Si has sido despedido por aplicación de una o más de las causales de despido establecidas por el Código del Trabajo, y consideras que dicha aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se haya fundado ninguna causal legal (de las establecidas en la ley) para el despido, tienes derecho a recurrir ante el Juzgado del Trabajo competente a fin de que éste así lo declare.

Puedes demandar las prestaciones de origen laboral que se le adeuden y en caso de despido injustificado, la indemnización sustitutiva del previo aviso y la indemnización por años de servicio. Hay que tener presente que el plazo para demandar por estos conceptos tiene un máximo de 60 días hábiles contados desde la fecha del despido.

Para recurrir ante un Juzgado del Trabajo debes contar con representación y patrocinio legal de un abogado. Contamos con más de 10 años representando los intereses de trabajadores Chilenos, con miles de causas satisfactorias para nuestros cliente. Contactamos y te contamos lo sencillo y lucrativo que es para ti, luchar contra los abusos y recuperar lo que legalmente es tuyo.